Leitbild

Grundlagen

Warum überhaupt ein Leitbild für den CVJM Siegerland?

Es soll deutlich machen:

Wozu ist der Kreisverband da?
Welches Selbstverständnis und welche unverzichtbaren Aufgaben hat er?
Was sind seine Wurzeln?
Wohin soll sein Weg in der Zukunft führen?

Für wen ist das Leitbild gedacht, an wen richtet es sich?

Zuerst an die Leitungsgremien des CVJM Siegerland:

- Zur Verständigung über die Voraussetzungen ihrer Entscheidungen.

- Als Herausforderung mit erreichbaren Visionen.

Außerdem an die Mitarbeitenden im Kreisverband:

- Als Grundlage der Zusammenarbeit und Kommunikation.

- Als Hilfe zur Darstellung in der Öffentlichkeit.

Nicht zuletzt an die Ortsvereine:

- Als Klärung der Erwartungen und Voraussetzungen.

- Als Orientierung in der Zusammenarbeit.

Was kann und soll das Leitbild nicht sein?

Aufgaben

1. Der CVJM Siegerland fördert und unterstützt die CVJM Ortsvereine. Er gestaltet Beziehungen zu ihnen und zwischen ihnen. Diese Aufgabe wird wahrgenommen, indem er:

   1. hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beruft.
      Sie arbeiten in gegenseitiger Ergänzung und Wertschätzung mit Ehrenamtlichen zusammen. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen sich im Glauben an Jesus Christus verbunden. Sie sind nach ihren Gaben zu beauftragen und zu fördern.
   2. unterschiedliche Angebote entwickelt.
      Dazu gehören vor allem Maßnahmen der Mitarbeiterbildung –und begleitung. Ebenso Freizeiten als Angebote, gemeinsam Glauben zu leben. Außerdem Maßnahmen zur Förderung der einzelnen Sparten – vor allem durch die Berufung von Fachausschüssen. Feste und Projekte dienen Begegnung und Ermutigung.
   3. ein Dach für ortsübergreifende Initiativen bietet.
      Weltdienst, Gefangenenmission, Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung, Posaunenverband und Sport im Fachverband sind einige Beispiele dafür. Sie stehen zugleich für die missionarische und ganzheitliche Ausrichtung des CVJM.
   4. Häuser für Gäste bereitstellt.
      Die CVJM-Jugendbildungsstätte Siegerland sowie das Theodor-Noa-Heim sind Orte, an denen Jugendliche und Erwachsene „zu Hause“ sein und die Gastfreundschaft Gottes erfahren dürfen.
   5. Hilfe leistet in Verwaltung und Organisation.
      Das Kreisverbandsbüro unterstützt die Ortsvereine u. a. in Fragen der Versicherungen und Zuschüsse, in Vereinsangelegenheiten und in der Durchführung eigener Angebote.
   6. Anliegen und Aktionen des CVJM in der Öffentlichkeit ???
      Durch die Zeitschrift Triangel sowie die Internetseite und soziale Medien ist die Arbeit des Kreisverbandes in der Öffentlichkeit präsent. Darüber hinaus werden örtliche Medien informiert und genutzt. In politischen Gremien der Jugendarbeit ist der CVJM Siegerland vertreten und setzt sich speziell für die Interessen junger Menschen ein.
   7. mit unterschiedlichen Partnern zusammen arbeitet.
      Aus der Geschichte ist eine enge Beziehung zum Evangelischen Gemeinschaftsverband Siegerland-Wittgenstein und dem Kirchenkreis Siegen gegeben. Der CVJM Siegerland ist Teil des CVJM-Westbundes und gehört über diesem dem CVJM-Gesamtverband und dem Weltbund des CVJM an. Darüber hinaus sucht er die Zusammenarbeit mit Partnern aus Gesellschaft und Kirchen im Sinne seiner Ziele.

2. Der CVJM Siegerland:

   • ist mit missionarischer Zielsetzung unterwegs.
   • weiß sich einer ganzheitlichen Sicht des Menschen verpflichtet.
   • sieht eine diakonische und gesellschaftliche Verantwortung.
   • ist in die weltweite Gemeinschaft der CVJM eingebunden.
   • wird von Ehrenamtlichen geleitet.

3. Der CVJM Siegerland finanziert seine Arbeit vor allem durch Beiträge der Ortsvereine und freiwillige Spenden von Freunden und Förderern sowie sonstige Zuwendungen. Kirchliche und staatliche Zuschüsse werden in Anspruch genommen, wenn sie Ziele des Kreisverbandes fördern und seine Unabhängigkeit nicht infrage stellen. Die CVJM-Stiftung Neue Hoffnung des Kreisverbandes dient dazu, diese Unabhängigkeit langfristig zu sichern.

Ziel

Wir helfen jungen Menschen, von Christus geprägte Persönlichkeiten zu werden. Deshalb:

• gestalten wir Angebote, um Jesus zu begegnen und Glauben zu leben.
• organisieren wir orientierende Veranstaltungen und Projekte.
• entwickeln wir unsere Mitarbeitndenrbildung und –begleitung weiter.
• ermutigen und befähigen wir junge Menschen, Verantwortung in Gemeinden und in der Gesellschaft zu übernehmen.

Wir etablieren und verbreiten den CVJM als Markenzeichen für gute, christliche Jugendarbeit in unserer Region. Deshalb:

• streben wir Vereinsgründungen an.
• unterstützen wir Gruppengründungen.
• helfen wir „schwachen“ Vereinen.
• verstärken wir Öffentlichkeitsarbeit.
• fördern wir Vernetzung der Ortsvereine untereinander und zum CVJM Siegerland.

Wir entwickeln uns als Organisation weiter. Wir sind stark durch Unabhängigkeit, Transparenz und Verlässlichkeit. Deshalb:

• stellen wir unsere Strukturen übersichtlich dar (Handbuch, Internet …).
• richten wir die Stelle des neuen Sekretärs ein.
• formulieren wir eindeutige Aufgabenzuweisungen an Hauptamtliche und Vorstand.
• erschließen wir neue Finanzierungsquellen.
• gewinnen wir junge Menschen für Leitungsaufgaben und befähigen se dazu.

Was uns noch wichtig wurde bei der Erarbeitung des Leitbildes:

Wir fangen im CVJM Siegerland nie bei null an; wir leben in einer geschichtlich gewachsenen und geprägten Organisation.
Wir leben im Kreisverband in einem lebendigen Organismus, stetig im Wandel, oft unübersichtlich und kaum zu systematisieren.
Wir stehen vor vielfältigen Herausforderungen. Wenn wir unserm Auftrag treu bleiben wollen, müssen wir uns verändern, Neues wagen.
Veränderung und Erneuerung muss mit Bedacht, Augenmaß und Kompetenz geschehen und kann nicht „von oben“ erzwungen werden.